

요약
독서 가이드1. 차 한 잔과 함께 한 호흡으로 즐기기 좋은 딱 알맞은 분량이에요.
저자들은 한국기업에서의 여성 관리직 실태를 조사하기 위해 각 기업의 여성고용 현황과 인사원칙 등을 조사하고, 관리직에 있는 여성들에 대한 심층면접을 실시했다. 그 결과 여성이 상위 관리직으로 진출하는 데 장애가 되는 일반적 저해 요인으로 여성의 경험 부족, 경력 형성 기회의 제약, 경영 핵심의 남성 중심적 네트워크, 성차별적 관행과 명목상의 성차별 폐지 등을 지적했다. - 동아일보
도서 DB 제공: 알라딘

요약이 책은 현대 사회에서 여성들이 직장과 사회 생활을 하며 마주하는 보이지 않는 장벽, 즉 '유리천장'의 실체를 사회학적 관점에서 정밀하게 분석합니다. 저자 이주희 교수는 단순히 개인의 능력 부족이나 개인적인 선택의 문제로 치부되던 여성의 경력 단절과 승진 차별 문제를 구조적인 모순으로 풀어냅니다. 🔍
책의 핵심은 기업 문화와 노동 시장, 그리고 가정 내의 성 역할 분담이 어떻게 얽혀 여성의 사회 진출을 가로막고 있는지를 밝히는 데 있습니다. 저자는 한국 사회의 경직된 노동 시장이 남성